Op 21 oktober 2025 bracht de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk een bezoek aan onze organisatie. Dit periodieke bezoek maakt deel uit van onze voortdurende inspanningen om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen voor al onze medewerkers.
Wat houdt dit bezoek in?
Tijdens deze rondgang op de werkvloer worden de bestaande risico’s die kunnen ontstaan bij het uitvoeren van arbeid beoordeeld. De preventieadviseur van de externe dienst verstrekt hierbij advies en informatie over hoe we als werkgever kunnen blijven voldoen aan de geldende wetgeving rond welzijn op het werk.
Daarnaast wordt ook samen gekeken naar onze welzijnsverplichtingen en of er eventueel nood is aan medisch toezicht om de gezondheid van onze medewerkers verder te waarborgen.
Onderwerpen die aan bod kwamen
Tijdens het bezoek werden verschillende belangrijke thema’s besproken en geëvalueerd:
- Globaal Preventieplan en Jaaractieplan:
Een bespreking van de lopende en geplande acties om de veiligheid en het welzijn op de werkvloer verder te verbeteren. - Visuele controle van ladders:
De ladders en andere klimmaterialen werden gecontroleerd op slijtage, schade en conformiteit met de veiligheidsvoorschriften. - Risicoanalyse tewerkstelling jongeren (<18 jaar):
Een evaluatie van de risico’s verbonden aan het tewerkstellen van minderjarige werknemers, met aandacht voor geschikte taken en begeleiding. - Risicoanalyse psychosociale aspecten:
Een bespreking van de psychosociale werkomgeving, met aandacht voor stress, werkdruk, samenwerking en welzijn op mentaal vlak. - Evaluatie van de collectieve aspecten van re-integratie:
Een beoordeling van de bestaande maatregelen rond de re-integratie van medewerkers na ziekte of afwezigheid, met aandacht voor ondersteuning en aanpassing van taken.
Waarom is dit belangrijk?
Deze jaarlijkse evaluatie helpt ons om risico’s tijdig te signaleren, preventieve maatregelen te versterken en te blijven investeren in een veilige, gezonde en aangename werkplek voor iedereen.
Samen met de externe dienst blijven we streven naar een proactief welzijnsbeleid, waarbij zowel fysieke als mentale gezondheid centraal staan.
